精英运作团队
 

       箭冠企业自创办以来就非常注重团队的建设和团队的运作。公司有良好的法人治理结构,优秀的经营管理团队。我们的团队分为管理顾问团队、股东团队、董事团队、管理干部团队和执行团队,每个团队按体系运作流程分工合作,围绕企业的战略做出自己岗位职责应做的行动,让企业团结众人的力量健康、稳健的发展。

 

        团队运作是箭冠企业核心价值观的重要内容之一,箭冠员工都知道“团队运作”是箭冠“八剑” 之一(其余七剑为:“客户至尊、以人为本、多方共赢、沟通为上、持续学创、精细执行、激情工作”);团队运作的核心理念:“以骨干人才为核心抱团打天下,以众人力量团结实干闯未来”;“没有完美的个人,只有完善的团队”,重视集体智慧的发挥,杜绝个人英雄主义、本位主义、经验主义。

 

        优秀的团队具有高强的决策力、凝聚力、执行力和竞争力,是公司取得和提升持续发展绩效的依靠和保证,也是员工个人获得成长和提升的环境和依托。团队精神是公司和员工事业成功的内在力量源泉。公司的每一位管理者和员工都必须高度重视培养和保持团队精神,将一切工作的展开科学地置于优秀团队运作的背景和基础之上。团队精神包含:团队成员对团队应有的强烈的归属感、忠诚感及对团队的兴衰一体感;团队成员间应团结协作、互助友爱、相互信赖、荣辱与共、和谐相处;团队成员对团队事物应有充分的积极性、主动性、创造性和实效性,工作中尽职尽责、尽心尽力、认真勤勉、充满激情。

 

        管理运作团队运作的在执行层面上,总经理为团队建设的“第一推动力”,平时运作大家非常注重通过“沟通为上”的方式不断建立共识的过程,我们深刻体会到团队运作只有“建立共识,才能融合共力”,“只有融合共力,才能谋取共赢”。

 

 

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